✍️  백그라운드 자료조사 & 유저 리서치 단계를 쭉 정리해보았는데, 타당성있고 자연스러운 플로우인지 저희끼리 계속보니까 판단이 잘 되지 않아서 제 3자의 시선으로 한번 체크해주시면 넘넘 감사할것같습니다!!

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⁉️ 중간발표때 받은 피드백에 대한 답변

  1. 근무중이 아닐때 외부에서 알바생이 입력할 수 있다는 단점 → 기존의 유실이나 귀찮음, 악필(..) 로인한 혼동 등 문제점을 갖고있던 수기 방식을 온라인으로 대체해서 기록물을 저장하고 공유하는것에 의의가 있다고 생각합니다. 그리고 앱이기 때문에 악의적으로 입력시 점장의 빠른 확인이 가능하고(출근부 확인하러 편의점 갈필요없음), 마음먹으면 기존방식인 수기로도 악의적 작성이 가능하기 때문에 우려하시는 큰 문제 없을것 같다고 생각합니다!
  2. 종이, 수기 메리트를 잘 모르겠다. (종이로 쓰는것과 서비스로 기록하는 것의 차이점을 잘 모르겠다?) → 대타나 추가근무 등 특수한 상황에서 수정하는 것 이외에는 등록된 시간대로(회원가입시 등록한 디폴트 근무시간) 기록될테니 어차피 근무시 마다 써야하는 출근부를 버튼 하나로 기록할 수 있고, 또 기록을 바탕으로 본인 급여도 확인할 수 있어서 사용자에게도 메리트가 있다고 생각합니다.
  3. 오히려 출근 등록만될때는 캘린더 어플과 비슷하지 않나? 생각이 든다. → 저희는 출퇴근을 기록한다는 것에 그치는 것이 아니라 결국 기록을 통해 급여를 자동으로 계산해준다라는 의의가 있기때문에 다른 캘린더 어플과 차이가 있다고 생각합니다.